INTERVIEW

産休・育休取得者のインタビュー

産休・育休取得後の復職率100%!

ミニターでは子育てをしながら、イキイキと働くことができます。 実際に産休・育休制度を活用した先輩社員の声をご紹介します。

やりがいを持って働きながら、子供の成長も見守ることができる職場です

2016年入社

名古屋営業所 業務部 業務課

亀井 陽

[仕事内容]

受注・出荷業務、営業サポート

産休・育休を取得して感じたことは

私は2019年6月からおよそ1年間、産休・育休を取得し2020年7月に復職しました。 採用面接の際にミニターでは産休・育休制度を利用された方がいることを知り自分の将来を考えて、とても安心した記憶があります。
ただ、いざ自分がその立場になると、初めての出産に対する不安の他、会社に迷惑をかけるのではないという思いが同時によぎりました。しかし、会社からは「おめでとう。迷惑だと思ってはダメ。頑張り過ぎないで、何かあれば何でも相談してね」と仰っていただき、とても安心できました。

スムーズに復帰できましたか

インタビュー1-1およそ1年のブランクがあり、復職初日にはとても緊張していたことを覚えています。しかし、皆さんにとても温かく迎えていただき、「元気に出社してくれたことが何よりです。初めから無理は禁物だからね!」と優しく声をかけていただけたことが、とても心強かったです。
復職後は、休職中に岐阜工場から営業所に配属となった方からの引継ぎや新たに導入されたシステムについて教えていただきました。手厚いレクチャーのおかげで、これまでのブランクが一気に縮まったような気がします。
先日もお客様からのお問い合わせに対し迅速に対応したことで「本当に助かったよ。ありがとう!」と感謝のお言葉をいただき、改めて仕事のやりがいと楽しさを感じながら働くことができています。

仕事と育児の両立は

現在9:00~17:30のフルタイムで働いていますが、当社は残業がほとんどなく17:30には終業となるため、保育園に預けている子供のお迎えがしやすく助かっています。
また、有給休暇が取得しやすく、半日有給休暇もあるので、丸1日かからないような予防接種や定期健診などの際には活用しています。今後、もう少し子供が大きくなると行事も増えていきますが、積極的に参加したいと思います。当社は、仕事をしつつも子供の成長をきちんと見守ることができるので、働くお母さんにはぴったりな職場だと感じています。